Każdej polskiej pielęgniarce potrzeba wypoczynku.
Bardzo popularne ostatnio urlopy na żądanie nie spełniają podstawowej funkcji urlopu – regeneracji sił psychicznych i fizycznych pracownika pozwalającej na późniejszą efektywniejszą pracę.
Pracownik wyeksploatowany to pracownik zły, popełniający błędy, wykonujący swe czynności zawodowe z obowiązku, bez osobistego zaangażowania, bez dokładania najmniejszej drobiny serca, bez należnego skupienia.
Dla pracy pielęgniarek wypalenie zawodowe [...]
